集团公司对新提拔重用领导干部开展任前集体廉洁谈话
2024-01-17 点击 : 0 来源 : 集团纪委综合办公室

1月16日,集团公司在党委会议室召开会议,对新提拔重用领导干部进行任前集体廉洁谈话。集团公司党委书记、董事长徐光华主持会议并讲话,党委委员、纪委书记、监察专员龚纯良做廉洁谈话,会议宣读了任职决定,新提拔重用领导干部签订廉洁从业承诺书。

徐光华指出,任前谈话是党内监督的重要方式。一要旗帜鲜明讲政治,把牢事业“方向盘”。要加强理论学习,站稳人民立场,推动工作落地,结合“大抓落实年”活动,不折不扣推进党委的决策部署落地生根。二要身体力行强担当,勇做集团“主力军”。要下定想干事的决心,实现各项工作破局重塑、迭代升级;要提升能成事的水平,在大局下思考问题、在全局中谋划工作;要筑牢不出事的底气,做事要出于公心,依法依规。要洁身自好守底线,筑牢廉洁“防火墙”。要加强自律、严守纪律;要接受监督、做好榜样,正确对待监督、主动欢迎监督、诚恳接受监督;要自我加压,防范风险,严于律己、严管所辖、严负其责。

龚纯良就廉洁从业提出要求,一要有过硬的政治品质。要时刻牢记党员身份,有对党绝对忠诚的情感认同,服从组织安排、执行组织决定,以勇于自我革命的精神锤炼自己。二要有高尚的政治操守。要保持公道正派、襟怀坦荡的政治风骨,在利益面前公而忘利、荣誉面前不争高低;要严守政治纪律和政治规矩,在讲规矩中干好事、在守纪律中干成事,坚决抵制特权思想和特权现象。三要有清廉的政治本色。要心存敬畏,敬畏理想信念、党纪国法、人民群众;要慎独慎微,做到“大道”不偏离、“小节”不丧失;要永葆本色,筑牢公与私的“警戒线”、不碰是与非的“高压线”、守住情和法的“分界线”,保持清正廉洁的政治本色。