3月10日，集团公司在党委会议室召开会议，对新任中层管理人员进行任前集体谈话。集团公司党委副书记、副董事长、总经理李端峰主持会议并讲话，省纪委监委驻集团纪检监察组负责同志作任前廉洁谈话，会议宣读了任职决定，新任中层管理人员作表态发言。

李端峰指出，任前谈话是党内监督的重要方式。一要强化理论学习，提高政治能力。要把理论学习作为强化政治能力的重要途径，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，树牢政治纪律和政治规矩意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要主动担当作为，勇于攻坚克难。要紧紧围绕集团党委“实施五大工程、提升五大能力”决策部署，在新征程上展现新担当新作为。要弘扬务实作风，把心思和精力放在出实招、办实事、求实效上。要提升干事创业本领，努力推动企业改革发展。三是要守牢廉洁底线，清清爽爽做事。要加强严以修身，涵养纪法意识，净化生活圈、朋友圈、社交圈。要正确对待监督，主动接受监督，自觉养成在监督下工作和生活的习惯；要严守中央八项规定精神及廉洁自律规定，坚决守住底线，不越红线。

会上，驻集团纪检监察组负责同志就廉洁从业提出要求，一要踏踏实实做事，把勤政扛在肩上。要加强政治理论学习，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢新发展理念，要把任命视为一种考验，尽快地进入工作状态，在其位谋其政尽其责。二要恪守为官之道，把德政落在实处。要强化立德修身，淡薄名利，脚踏实地，求真务实。要做到精诚团结，班子成员间要补台不拆台、到位不缺位。要把握交友原则，分清良莠、慎重交友。三要增强纪律意识、不越红线不碰底线。要处理好公与私、掌握纪与罪的关系，要认真学习《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪。要平淡看待权力，注重家风建设，保持清正廉洁的政治本色。