为推动乐团高质量发展，提高乐团演奏人才的业务水平，形成内部良性竞争机制，从而加强乐团人才队伍建设。南昌交响乐团于1月18日至19日开展为期两天的2023年度业务考核，考核人员为全团演奏员及乐务工作人员。本次特邀的评审分别为国家一级指挥朱曼、中央音乐学院演出实践管理中心主任李应泰、中央音乐学院表演艺术中心主任、著名长号演奏家赵瑞林、中央音乐学院小提琴教授陈允和中央音乐学院单簧管教授樊巍。文演集团党委书记、董事长徐光华，文演集团党委副书记、常务副总经理练红梅，文演集团党委委员、艺术总监林翰莅临考核现场。

在1月繁忙的排练演出任务之余，大家仍然抽出点滴时间认真准备考核内容，争取以最佳的状态展现自己的专业水平，以积极职业的态度告别上半乐季并迎接下半乐季的到来。本次乐务团队不仅为演奏员考核做好后勤保障工作，而且也进行了岗位年度业务考核总结经验，以进一步完善乐务团队建设与管理。

本次年度业务考核遵循公正严谨的考核制度，考核范围包含去年乐季及今年乐季作品的困难片段，考核评审悉心聆听，公正评分，对每一位演奏员进行了全方面专业评定，并给予部分演奏员针对性的专业意见和建议。

相较于往年，今年演奏员们的表现更加从容淡定，对考核曲目的准备也更加周全，部分演奏员也把握考核机会竞争声部席位。每年的业务考核有利于乐团内部管理及用人机制的完善，乐团整体水平的提升。南昌交响乐团每年将不断完善考核制度，为乐团在团队管理与建设、培养与激励人才等方发挥重要作用。

南昌交响乐团将继续坚持以弘扬赣鄱文化，推广高雅艺术为己任，努力践行艺术为民，担负起文化强省主力军的神圣使命!