2026年2月12日上午，集团综合办公室党支部召开2026年2月份党员大会，并开展“警示教育”主题党日活动。集团党委副书记、副董事长、总经理李瑞峰，副总经理柯亨龙以普通党员身份参加，并与支部党员一同学习交流。

会议严格落实“第一议题”制度，支部党员集中学习了习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班开班式上、二十届中央纪委五次全会上等重要讲话精神。传达学习了集团2026年纪检监察工作务虚会精神及《关于严防岁末年初工作中“四风”问题的工作提示》，并围绕我省10起违反中央八项规定精神及风腐一体典型问题开展警示教育，支部党员结合岗位职责逐一交流研讨。

李瑞峰认真听取党员发言，与大家深入交流思想、共话廉洁担当。他指出，综合办公室作为集团的“中枢”，必须以更高标准、更严要求抓好自身建设。一是建强支部堡垒，锻造过硬队伍。支部党员要在其位、尽其责，把岗位当作阵地守，把工作当作事业干，切实发挥好先锋模范作用，打造政治坚定、作风优良、纪律严明、服务高效的支部战斗堡垒。二是紧绷纪律之弦，守住安全廉洁底线。春节临近，是“四风”问题易发多发期，也是各类安全风险的敏感时段。要深刻汲取典型案例教训，坚决杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，严禁酒驾醉驾，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要立足综合办公室职能定位，站在集团全局高度，在公文流转、公务接待、印章管理、车辆调度、会务保障等各环节严格把关、规范用权，确保各项工作在制度轨道上平稳运行。三是坚持“走在前、勇争先、善作为”，以更高标准服务集团发展大局。当前集团正处在转型升级、爬坡过坎的关键阶段，综合办公室要自觉拉高标杆、主动加压奋进。要大力弘扬极端负责、精益求精的作风，做到“文过我手无差错、事经我手你放心”，以办公室工作的确定性应对任务的不确定性，确保集团各项决策部署落地见效。

柯亨龙同志结合分管工作对支部提出具体要求：综合办公室党支部要在政治建设、组织建设、作风建设上走在前、作表率，持续建强战斗堡垒、丰富活动载体，推动支部建设全面进步、全面过硬。他要求，综合办公室要立足“中枢”职能定位，进一步增强规矩意识、把关意识、服务意识，在公务接待、车辆管理、公文流转、印章管理等关键环节严格制度执行、规范操作流程，以案为鉴、警钟长鸣，坚决守住廉洁底线，确保办公室工作零差错、零风险。